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転職活動で企業に電話をする際、気を付けるべきポイントとは?

time 2017/04/15

転職活動で企業に電話をする際、気を付けるべきポイントとは?

こんにちは!シングルマザーBettyです!私は都内の中小企業で7年間採用業務を担当しています。そんな私の経験がお役に立てばと思い、正社員を目指すシングルマザーさんに向けて、応募のコツを解説しています。今日はNGな電話のかけ方について書きますよ!

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先日、応募者さんからこんな電話があった

転職サイトに求人を載せていると、応募者の方から電話がかかってくることがあります。先日の電話はこんな内容でした。「あの~御社の事務職募集を拝見しまして、私は52歳なんですけど、選考に乗りますか?はっきり言ってください。その方が私も助かるので。」…落ち着いた感じの上品な女性の方でした。

この50代の女性を仮にAさんと呼ぶことにしましょう。Aさんの気持ち、私とてもよく分かります。「年齢で落ちてしまうなら応募しても意味がない」「採用される可能性が少しでもあるのか全くゼロなのか知りたい」…というところだと思います。本当に本当によく分かります。

でも、この電話を受けて、私(採用業務担当者)が、Aさんに当社の本当の採用基準を話すと思いますか?「はっきり言ってください」「その方が助かります」と言われたって、私がこの場で「50代の方は基本的にお断りしています」などと言うことは絶対ありません。

会社の名前に傷がつくようなことはしない

当社は普通の不動産会社ですので、広く一般の方に向けて商売をしております。仮にですよ?私がAさんに言った言葉が元で逆恨みされ、「○○っていう不動産屋に応募したら年齢で切られたのよ!50代なんかいらないってはっきり言うのよ!ひどいでしょう~?あの不動産屋には行かない方がいいわよ!」なんて、地元でウワサになったら大変です。壁に耳あり障子に目あり。ですから、採用担当者は基本的に会社の名前に傷がつくような言動はしません。

Aさんのお気持ちはよく分かるので、だいたい私はこのようにお答えします。「すごく若い方、20代前半の方だけを募集しているということではないです(←本当)」「面接に呼ぶ方は総合的に判断して選んでおります(←本当)」

●●

私の説明にAさんは納得のいかない様子で「50代でも面接に呼ばれる可能性はあるんですか」とおっしゃいました。そう言われても「可能性はゼロではありません(←本当)」としかお答えできないんですよ。本当にゼロではありませんから。

50代の女性でもこんな場合は採用もありうる

当社は社長が49歳なので、基本的には49歳までですが、宅建を持っていれば選考に乗る場合もありますし、過去の就業歴を拝見して、当社と仲の良い不動産会社にお勤めの経験があれば、「○○に勤めてたみたいだから、△△さんに電話して仕事ぶりを聞いてみようか~」となる場合もあります。世の中意外と横のつながりがあるんですよね。過去にお勤めの会社で非常に評判が良ければ、採用もありえます。

○○な電話はやめましょう

ここで私が何を言いたいかというと、無駄な電話はやめましょう、ということです。転職活動で企業に電話をかける際は「無駄な電話」ではないか、充分考えてください。

面接の日程調整のためとか、面接を辞退するためとか、そういった電話は用件がハッキリしていますのでかけて大丈夫です。でも「○○歳ですが採用の可能性はありますか」という電話は、百害あって一利なしです。

わざわざ電話しても曖昧に答える会社がほとんどだと思います。中には「50代大歓迎です」いう会社もあると思いますが、そういう会社にあたるまでひたすら電話するのは…効率的ではありませんよね。ササッと転職サイトからたくさん応募する方がいいです。数打てば面接に呼ばれる可能性は高まります。でも無駄な電話を多くかけても面接に呼ばれる可能性は高まりません。

同じように「未経験ですが…」「中卒ですが…」「PCスキルに自信がないのですが…」というような電話も絶対しないでください。「大丈夫ですよ」と言われてから応募したいのかもしれませんが、その電話をして損することはあっても、得することはまずありません。

以前にも書きましたが、最初の応募段階でネガティブな部分を強調したらダメなんです。もちろん「シングルマザーなんですが…」という電話もしないでくださいね。応募フォームにも書いたらダメですよ!私はそれを書いて失敗してました⇒詳細記事

どうしても電話したい人は、こうすれば好印象!

もし、どうしても電話でアピールしたいなら、こういうやり方なら好印象です。まず先に転職サイトから応募をして、そのあと電話しましょう。「先ほど転職サイトから応募した△△です。~の強みがあります。ぜひ面接に伺いたいのでお願いします。」という電話ならOKです。しなくてもいいですけどね(笑)くれぐれもネガティブなことは言わないでくださいね。電話の声が感じ良かったり、言葉づかいがキレイだったりした場合は面接につながりやすくなると思います^^

※面接に行ったらあんまり緊張しないでくださいね^^私はガチガチになってましたが、今どきシングルマザーさんってめずらしくも何ともないんですよ↓

後悔!面接はもっと●●すれば良かった:離婚後の就職活動


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シングルマザーBetty(ベティ)

奥さんを卒業して早10年、都内で働くアラフォー会社員です。離婚当時1歳だった娘は小学生になりました。母子家庭ならではの悩みや後悔、離婚後の就職活動での失敗談、日々の暮らしでちょっと上手くいったこと等、シングルマザーBetty(ベティ)の大失敗と小さな幸せをゆるゆると書いています。 ※2017年6月よりAmeba公式トップブロガーとしてもブログ活動をしています。開設4ヵ月で読者数2万5千人を突破しました。ありがとうございます。 [詳細]

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